Obsah školenia:
-
Medzigeneračná spolupráca (Gen Z): ako využiť potenciál mladších kolegov a predchádzať konfliktom v diverzných tímoch.
-
Koučovací prístup vo vedení: model GROW a umenie klásť otázky, ktoré podporujú zodpovednosť a rast tímu.
-
Psychologická bezpečnosť: budovanie prostredia, v ktorom sa ľudia neboja urobiť chybu a otvorene komunikovať.
Pre koho sú naše školenia určené? (účastníci)
-
Vedúci pracovníci a manažéri: ktorí chcú budovať dôveru, zvládať generačné rozdiely a viesť tímy ľudsky a efektívne.
-
Zdravotnícky personál a sprievodcovia: zameraní na rozvoj láskavej a profesionálnej komunikácie s pacientmi a ich blízkymi.
-
Pedagogickí a odborní zamestnanci škôl: ktorí hľadajú nástroje na zvládanie náročných situácií so žiakmi, rodičmi a v tíme.
-
Zamestnanci v sociálnych službách a samospráve: ktorí čelia krízovým situáciám a tlaku pri práci s klientmi.
-
Lektori a školitelia: ktorí chcú posunúť svoje prezentačné a facilitačné zručnosti na vyššiu úroveň.
Štýl práce
-
Využívame zážitkové učenie s preklopením do praxe.
-
Kurzy sú vedené interaktívne s maximálnou mierou zaangažovania účastníkov.
-
Učíme techniky, metodiky a postupy, ktoré sú použiteľné v praxi.
-
Prihlásenie je platné, pokiaľ je zaplatený účastnícky poplatok.
-
Účastníci dostanú osvedčenie o absolvovaní inovačného vzdelávania.
