Obsah školenia:
-
Jasné zadanie – úlohy, priority, očakávania a zodpovednosť.
-
Podpora a samostatnosť – koučovací prístup, GROW a rozvoj zodpovednosti.
-
Kontrola bez mikromanažmentu – priebežné sledovanie, dôvera a zodpovednosť.
-
Spätná väzba, ktorá posúva – oceňovanie, korekcia chýb a rozvoj výkonu.
-
Motivácia a bezpečie – angažovanosť, motivácia a psychologická bezpečnosť.
-
Tím pre viac generácií – spolupráca, potenciál Gen Z a predchádzanie konfliktom.
Pre koho sú naše školenia určené? (účastníci)
-
Vedúci pracovníci a manažéri: ktorí chcú budovať dôveru, zvládať generačné rozdiely a viesť tímy ľudsky a efektívne.
-
Zdravotnícky personál a sprievodcovia: zameraní na rozvoj láskavej a profesionálnej komunikácie s pacientmi a ich blízkymi.
-
Pedagogickí a odborní zamestnanci škôl: ktorí hľadajú nástroje na zvládanie náročných situácií so žiakmi, rodičmi a v tíme.
-
Zamestnanci v sociálnych službách a samospráve: ktorí čelia krízovým situáciám a tlaku pri práci s klientmi.
-
Lektori a školitelia: ktorí chcú posunúť svoje prezentačné a facilitačné zručnosti na vyššiu úroveň.
Štýl práce
-
Využívame zážitkové učenie s preklopením do praxe.
-
Kurzy sú vedené interaktívne s maximálnou mierou zaangažovania účastníkov.
-
Učíme techniky, metodiky a postupy, ktoré sú použiteľné v praxi.
-
Prihlásenie je platné, pokiaľ je zaplatený účastnícky poplatok.
-
Účastníci dostanú osvedčenie o absolvovaní inovačného vzdelávania.
